Среда, 25.04.2018, 06:10
Вы вошли как Гость | Группа "Гости" | RSS
Главная  |  Мой профиль |  Выход  Пользовательское соглашение | Правило публикации материалов  | 
Железо

 

Меню сайта

Реклама

Навигация
Технология металлов
и других конструкционных материалов
Черный хлеб металлургии
Защита нефтяных резервуаров от коррозии
Конструкция железнодорожного пути
и его содержание
Путь в космос
Метеоритные кратеры на Земле
В мире застывших звуков
Рентгенотехника
Наука и техника
Термодинамика
Ручная ковка
Юмор

Реклама

Форма входа

Статистика сайта
Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Сегодня были:



Главная » Статьи » Конструкция железнодорожного пути

Рабочее время
 Рабочее время - это то время, в течение которого работник трудится на предприятии.

 В ст. 41 Конституции, закрепляющей право на отдых, сказано: «Это право обеспечивается установлением для рабочих и служащих рабочей недели, не превышающей 41 ч, сокращенным рабочим днем для ряда профессий и производств, сокращенной продолжительностью работы в ночное время, предоставлением ежегодных оплачиваемых отпусков, дней еженедельного отдыха...».

 Нормальная продолжительность рабочего дня при 6-дневной рабочей неделе (рабочее время 41 ч) установлена 7 ч. Сокращенный рабочий день, а следовательно, и уменьшение продолжительности рабочего времени предусматривается для профессий с вредными условиями труда 36 ч в неделю; для работников в возрасте от 16 до 18 лет - 36 ч в неделю, для работников в возрасте 15 - 16 лет - 24 ч в неделю. При 5-дневной рабочей неделе с двумя выходными днями продолжительность их рабочего дня соответственно увеличивается.

 Для работников, занятых на непрерывной круглосуточной сменной работе, применяется четырехсменный график с продолжительностью рабочего времени 12 ч (такой график может быть у дежурных по переездам). Во всех случаях отработанное в течение календарного месяца время не должно превышать норму часов, рассчитанную при условии нормальной продолжительности рабочего дня. То время, которое работник проработал сверх установленного законом времени, является сверхурочным. Такое время на железнодорожном транспорте ограничено для категорий работников со сменным характером работы 24 ч в течение месяца, а для остальных работников - 4 ч в течение двух дней подряд, но оно не должно превышать 10 ч в месяц. Для всех работников продолжительность сверхурочных работ не должна быть больше 120 ч в год.

 В путевом хозяйстве необходимость в сверхурочных работах иногда возникает при стихийных явлениях (снегоборьба, водоборьба) или при необходимости обеспечить освобождение подвижного состава от прибывшего груза, например материалов верхнего строения пути.

 Правилами внутреннего распорядка на производстве устанавливаются время начала и окончания работы и обеденного перерыва, а также место сбора на работу. Таким местом может быть табельная, пункт обогрева или принятия пищи и т. п. Если возникает необходимость изменить место сбора или время начала работы, то работника предупреждают об этом накануне.

 Если расстояние от постоянного пункта сбора до вновь назначенного места работы более 3 км и если работник не был своевременно извещен об изменении пункта сбора, то время следования от постоянного пункта сбора до места работ включается в рабочее время из расчета 12 мин на 1 км прохода или фактически затраченного времени, если для переезда был предоставлен транспорт. Например, возникла необходимость оказать помощь соседнему отделению в выгрузке балластных материалов на станции, находящейся от места постоянного сбора на расстоянии 6 км. Монтеры пути на путеремонтной летучке были доставлены к месту выгрузки за 15 мин. Это время и будет оплачено.

 В течение рабочего дня должно быть предоставлено время для отдыха и принятия пищи продолжительностью не более 2 ч.

 Работникам с 7-часовым рабочим днем предоставляются междудневные перерывы в работе продолжительностью 16 ч, а также дни еженедельного отдыха. Работники, занятые на круглосуточных сменных работах (например, дежурные по переездам), получают междудневные перерывы и дни еженедельного отдыха в соответствии с графиками работ, составляемыми на очередной месяц.

 Ежегодные отпуска предоставляются с сохранением средней заработной платы. Продолжительность отпуска не менее 15 рабочих дней, а для несовершеннолетних - один календарный месяц. Дополнительный отпуск предоставляется для профессий с вредными условиями труда, для работников с ненормированным рабочим днем. Дополнительные отпуска установлены также работникам отдаленных районов страны за непрерывный стаж на одном предприятии.

 Рабочее время делится на продуктивное и непродуктивное.

 В продуктивное рабочее время входит время, затрачиваемое на подготовительные и заключительные операции (например, подготовка и сдача инструмента), на основные работы (смазка и подтягивание болтов), вспомогательные приемы (контрольные проверки) и тому подобные работы, непосредственно связанные с выполнением основной работы и являющиеся неотъемлемой частью технологического процесса.

 Непродуктивное время включает перерывы технологические, физиологические, организационно-технические (например, отсутствие материала) и прямо зависящие от исполнителя (например, вследствие нарушения дисциплины). Непродуктивное время - это также время, израсходованное на исправление брака, излишние проходы в период рабочего времени и т. п.

 При определении технической нормы времени на операцию учитывается все продуктивное время, а также та доля непродуктивного времени, которая связана с технологическими (например, ожидание предоставления фронта работ путевой машиной) и физиологическими перерывами.

 Норма времени - это то время, которое необходимо квалифицированному рабочему на выполнение единицы работы при условии достигнутого уровня техники и передовой организации труда. Она выражается в минутах или часах на единицу продукции. Если заданная работа выполняется бригадой, то норма времени выражается в человеко-часах. Например, для смены деревянных шпал на щебеночном балласте при костыльном скреплении (10 костылей на шпале) на перегоне группой в составе двух монтеров пути 3-го разряда норма времени на 10 шпал установлена 15,6 нормо-ч, или 15,6 чел-ч.

 Норма выработки - это количество продукции, которое должно быть произведено рабочим или бригадой в единицу времени (в час, рабочий день и т. д.). При повышении производительности труда за счет внедрения новых, более производительных машин и механизмов, передовых приемов и организации труда или изменения условий труда нормы затрат труда пересматриваются. Вновь вводимые нормы выработки сообщаются рабочим не менее чем за две недели до их введения.



Статьи по теме:
Категория: Конструкция железнодорожного пути | Добавил: Talabas07 (16.02.2014)
Просмотров: 2914 | Теги: планирование | Рейтинг: 0.0/0


Ags-metalgroup © 2018